Etre à l'écoute du client et du candidat, comprendre leur problématique et leur environnement respectifs tout en leur apportant une réponse sur-mesure : c'est l'une des principales préoccupations des chargé(e)s de recrutement de One To One Recrutement. Dans cette optique, ils cherchent à instaurer avec chaque entreprise et chaque candidat une relation de proximité et de confiance.